 |
|
Interview Pauline Dreesman
Waarom ben je EssentialTalent begonnen? Ik werkte als freelance art-director/copy writer en verbaasde me over de mentaliteit die ik tegen kwam binnen bedrijven. Dingen die voor mij vanzelfsprekend zijn, zijn dat binnen bedrijven vaak niet. Men is bijvoorbeeld meer bezig met het opdringen van producten aan de consument, dan te onderzoeken waar echt behoefte aan is. Ik vond het werk dat ik deed op zich leuk, maar miste daarin een noodzaak. Toen ik met een directeur van een bedrijf in gesprek was over het belang van maatschappelijk verantwoord ondernemen, wist ik ineens dat ik hier iets mee wilde gaan doen. Op het moment dat je niet alleen doet wat je leuk vindt en waar je goed in bent, maar daarmee ook een waardevolle bijdrage kunt leveren, heb je naar mijn idee de perfecte mix te pakken. Als iedereen voor zichzelf die perfecte mix zou ontdekken, zou de wereld er heel anders uitzien. Daarom wil ik dat graag overbrengen. Naar mijn idee is het van groot belang de nieuwe generatie die het straks voor het zeggen krijgt te betrekken bij duurzame innovatie. Daarom organiseer ik seminars waarbij de deelname van jong talent (recent/bijna afgestudeerd HBO/WO) wordt gesponsord door deelname van de bedrijven. Tijdens de seminars onderzoeken we eerst de persoonlijke talenten & drijfveren van de deelnemers en de identiteit en maatschappelijke rol van de deelnemende bedrijven. Om van daaruit, door de combinatie van de ervaring en kennis van de bedrijven met de frisse blik van de studenten, te kunnen komen tot duurzame innovatie waar bedrijven en deelnemers echt iets mee kunnen. Hoe wordt er gereageerd op de seminars? Onlangs heeft de pilot plaatsgevonden met een groep recent/bijna afgestudeerden, hier waren nog geen bedrijven bij betrokken. De studenten reageerden enthousiast. Ze hebben meer inzicht gekregen in wat bij ze past en wat ze daarmee kunnen op het gebied van duurzaamheid. Hier kun je zien hoe het eerste seminar verliep. Ik ben nu een seminar voor de financiële sector aan het organiseren, in gesprekken met bedrijven wordt hier heel positief op gereageerd. Waarom is een initiatief als het Earth Charter volgens jou belangrijk? Omdat het een wereldwijd initiatief is dat kan bijdragen aan de noodzakelijke bewustwording en van daaruit de omslag naar een duurzamere samenleving. Zijn de principes van het Earth Charter van invloed op je persoonlijke leven? Zeker. Met kleine dagelijkse dingen zoals afval scheiden, biologische producten kopen en abonnement op papieren krant omzetten naar digitale krant, probeer ik bij te dragen aan een duurzame wereld. Onder duurzaamheid versta ik ook rekening houden met de effecten van je activiteiten, op de korte en lange termijn. Dus bijvoorbeeld: hoe ga ik om met mijn medemens. Wanneer is EssentialTalent een succes? EssentialTalent is echt een succes wanneer jong talent en bedrijven, door deelname aan een seminar, enthousiast en gemotiveerd zijn over de rol die ze kunnen spelen in de omslag naar een duurzamere wereld. En dat vervolgens ook in de praktijk brengen.
|
|
EssentialTalent is een nieuw initiatief dat wordt gerund door Paulien Dreesmann, met als doel bij te dragen aan een duurzamer bedrijfsleven. Door middel van onder andere seminars wil EssentialTalent jong talent en bedrijven inspireren en op weg helpen op het gebied van duurzame innovatie in het bedrijfsleven. Hierbij 
